为增强学校师资力量，优化师资队伍，提高教学质量，选拔德才兼备的优秀教师，进一步充实我校教师团队，2022年4月28-29日，人力资源管理处开展了招聘工作。

本次面试活动由学人力资源管理处负责，各需求部门、二级学院领导出席参加面试。

面试者们首先进行简单的自我介绍，然后进行试讲，最后各面官们对其进行提问。

在本次面试的过程中，面试官们认真负责，细心探寻，发掘出参与面试者的各项能力；面试者们悉心准备，展现各项能力与技能，表现未来在教育工作中的责任与信心。

此次招聘教师将为我校输送一批新鲜血液，进一步优化全校教师队伍结构，为提高教学质量奠定坚实的基础。

人力资源管理处

2022年4月30日