为全面贯彻党的教育方针，落实立德树人的根本任务，打造一支高素质、专业化、创新型教师队伍，帮助2023年秋季学期入职教职工快速适应教师角色，了解学校发展历史，熟悉学校规章制度，牢记教育理念，掌握基本教育教学技能，学校于8月24日组织开展了2023年秋季学期入职教职工培训。

学校办公室副主任杨家顺老师从卓雅集团发展历程、战略定位、品牌理念、双平台战略、组织架构等方面向新伙伴们介绍了集团和学校的概况，带领大家一起感悟学校“博修商道、崇德务实”的校训蕴意，增强了大家对学校的认同感。

人力资源处副处长马翠翠老师以“学校规章制度和职业发展”为重点，结合实际工作中的新近案例，向大家宣讲了学校相关管理制度的执行细节和注意事项，力求大家掌握制度精髓，理解制度订立初衷，便于今后开展工作。并从学历提升和职业发展两方面与大家做互动交流，期望大家能够明确个人职业发展规划，掌握职业发展路径和通道，重视高校教师资格考试和职称评审、学历提升等工作。

教务处副处长窦洁萍老师围绕“师德师风建设与教师管理”与大家做分享交流，带领新伙伴们一起研读教育部、云南省教育厅师德师风文件，以及学校有关师德师风管理的制度和要求，期望大家能够做到三尺讲台守初心、立德树人勇担当，遵守教师行为规范十准和十不准，做四有好老师，达到教师四个引路人目标和四个相统一的要求。

财务处副处长、校工会主席唐正强老师以“对两个小故事的思考”为开篇，围绕“财务费用报销和工会福利”为主题与新伙伴进行交流，向大家介绍了费用报销流程，以及学校工会职能、福利、反馈渠道等内容。

新的开始，新的起点。相信通过此次培训，云商新伙伴们定能不忘初心，牢记育人使命，勇攀高峰，不断学习和进步，让我们同“新”携手描绘未来，共筑云商新篇章。